入职员工如何了解自己的工作?

入职员工如何了解自己的工作?

专家提示TIP1了解工作内容的途径员工首先要知道了解自己工作内容的途径,从而避免入职后面对新环境的茫然。 常规状态下,员工可以通过以下途径了解工作内容:★面试时详尽了解应聘岗位的工作内容;★入职培训时详尽了解应聘岗位的工作内容;★阅读《岗位说明书》;★向部门主管领导咨询;太向部门老员工(同岗位)咨询。

TIP2重点关注哪些工作内容员工了解的工作内容应尽可能详细,只有全面地了解工作才能尽快进入工作角色,展现自己的工作才能。

在了解工作时,应着重了解以下工作内容:★了解在企业的组织架构中自己工作岗位的位置;★了解正常工作状态下的工作内容,以及会有哪些特殊工作安排;★了解工作流程,把握工作衔接的各个环节;★了解各项工作的要求和考核指标、考核评价人,便于确认工作质量;★了解工作的权限,不要越权行事,也不要推卸责任;★了解工作条件与可利用的资源,便于自己工作的开展与获取相应的帮助;★了解特殊情况下的处理方式,便于更好地应对突发事件,这是员工职业素质与能力的体现。

TIP3常规事项要注意作为新入职的员工,除了了解自己的工作内容外,还需要注意以下事项:★对工作的了解应以书面文件为准,可避免因人为因素产生的误解;★对工作的了解应以部门主管领导的说明为准,这个人是对你有评价权的。 如果部门主管领导的说明与公司文件说明有出入,应与部门主管领导进行书面更正与确认;★向同岗位的老员工了解工作时,要多听少说,避免误会;★了解工作中的一些潜规则,以及相关工作配合人员的工作习惯,可以使自己尽快融入到工作流程当中,并被大家所接受。